到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据部门招聘用人需求，发布招聘信息；2、负责面试邀约、组织面试、候选人评估、入职协调等相关工作；3、具有亲和力，能妥善安排初试，并跟进面试结果；4、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；5、完成上级交付的其他任务。
任职要求：1、本科以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系、工商管理等相关专业考虑优先；2、一年及以上招聘工作经验，有互联网企业招聘工作经验者优先；3、工作积极主动，责任心强，沟通表达能力强，能承受较大工作压力；4、具有良好的沟通和交流能力。
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