到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：负责公司招聘、培训等工作，对接各城市端城市助理工作；负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；搭建公司培训体系，组织各项培训，跟进培训效果；组织开展形式多样的各类文化活动，营造良好的企业文化氛围；建立良好的劳务关系，处理人力突发事件；负责本部门的日常事务管理工作；负责制定及配合公司扩张发展，完成相应的人才引进及培养计划。任职要求：熟悉人力资源六大模块，精通人力资源招聘、绩效及培训模块（3年以上人事工作经验，有过创业公司人事经历优先）；熟悉各种招聘渠道，精通各种面试技巧与方法；组织策划公司娱乐活动，增强同事团结与凝聚力；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；原则性强，较强的抗压能力，有较好的管理能力与团队建设能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
