亚马逊销售主管 经理 + 双休 精品

深圳市汇鸿贸易有限公司隶属港资企业，公司旗下在浙江、广州、深圳设立多家跨镜电子商务公司，拥有青春洋溢，精英小伙伴100人 。
公司旗下的浙江公司、广州公司依托Amazon、Aliexprees、Alibaba等第三方平台，将产品畅销北美、欧洲、南非等世界各地区，通过高效的物流渠道准时送达至境外消费者手中。
深圳市汇鸿贸易科技有限公司专注于Amazon亚马逊精品路线销售，主营产品：家居类、饰品类等高性价比的优质产品，配备稳定、完善的物流渠道，主攻北美、欧洲市场。
公司睿智进取，精于耕耘，崇尚人文文化，推崇高效、精益求精的工匠精神，力求日事日毕、日清日高，提倡和谐、多赢发展；
伙伴们锐意进取、雷厉风行、高瞻远瞩、敢于创新、勇于挑战 、高效自觉达成目标。
公司愿与伙伴们携手奋斗，目标在未来1年内创建优质品牌，成立明星合伙人团队，同创事业颠峰。

经营哲学
企业使命：点燃自我 让中国质造、中国智造享誉全球
企业愿景：创建108家合伙跨镜电商优秀巨星，实现伙伴的梦想，实现顾客的梦想
企业价值观：让顾客满意，让伙伴快乐，心怀感恩

文化理念
经营理念：专注行业，专注产品
组织理念：兼容并蓄，沉淀发展，秉承一贯性
授权理念：授权有道，分权有序；授权有章，用权有度
用人理念：贤者居上、智者居侧、能者居中、平者居下
薪酬理念：提供极具竞争力的宽带薪酬体系
回报理念：有付出一定有回报，先付出后回报
营销理念：专业赢得信任，服务赢得天下
服务理念：真诚尊重客户，细化服务客户，增加客户价值，创造客户满意
执行理念：不为失败找借口，只为成功找方法
沟通理念：换位思考，传递正能量
成长理念：忘却每一次的成功，持续向新的高点冲刺
团队理念：团队平台助我成长，我为团队发挥才智
激励理念：物质激励与精神激励相结合；尊重个体差异，实行差别激励

薪酬福利和竞争机制：
1、工作时间：朝九晚六，双休，摒弃黄牛加班模式；
2、管理体系：推行时尚、完善、透明的业务合作伙伴关系模式，让每位伙伴竞争公平、公正、公开
3、薪酬：极具竞争优势的宽带薪酬，丰厚的年终奖金等；
4、加薪：每年享有1-2次加薪；
5、福利：带薪年假、婚假、产假、病假等，给您送上宽松、积极向上、人文关怀；
6、晋升：公司重视、爱惜有德有才之能者，一旦你有出色的业绩或者突出的管理能力，都可横向
或纵向晋升，迅速成为领头人或合伙人，让才能发挥到极致；
7、培训机制：伙伴入职享专业培训，资深伙伴全程协助辅导开展专业技能培训等多种类型培训，并根据每位新伙伴的优点及综合能力，让每位伙伴人尽其才；
8、保险：伙伴入职即购买社会保险；
9、娱乐：不定期聚餐、爬山等娱乐活动，定期组织大型户外旅游活动等；
10、办公环境：舒适、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；
11、交通：五和地铁站或公交站步行3分钟即到公司，公司楼下美食、休闲娱乐随处可见，租房也极其便利；

期待热衷于Amazom亚马逊市场，并致力Amazom亚马逊市场成就辉煌事业，如烈日阳光般积极进取，极具危机意识，不断追求卓越的你；
期待德才兼备，极具挑战精神，勇于改变，追求成功，志同道合的你，共同携手勇创颠峰
选择我们，你选择的不是一份工作，而是一份事业；
我们不是一个公司，而是一个平台，一个多赢的平台，一个能够实现我们梦想的平台。

玉瓷之石, 金刚试之。
既是雄鹰，该用雄鹰的品格，主动出击，赢取青春的辉煌，汇鸿期待翱翔的您。