招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责对工程部人员的调配和管理,做好技术培训,发挥和调动部门员工的积极性;2、跟踪产品生产情况,解决产线异常问题,及时给出临时对策和长期对策;3、对产线生产情况进行持续改善,提升产能和改善工艺流程,协助人员培训;4、负责新产品试产认证和量产的可行性评估;5、负责工程部相关文件审核(SOP\工艺流程图等);岗位要求:1、30-45岁,相关工作经验8年以上,全日制本科,电子和机械类相关专业;2、有8年以上大型电子厂工程(PIE、ME、TE)相关经验,其中3年以上同岗位工作经历;3、具有较强制程改善能力,懂IE工程,精益生产或自动化经验优先,熟练NPI、PPAP、PMFEA等应用;4、有电子消费类产品制造企业工作经验,具备基本的电路分析能力及丰富的组装结构分析能力;5、有责任心、团队意识强、善于沟通、工程积极主动;6、能吃苦,逻辑思维敏捷、具有系统性分析和解决问题的能力,能承受较大工作压力;
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