到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责将集团人力资源政策、制度与举措在公司融资租赁团队的全面落地与实施、提供全方位的专业服务;2、负责管辖业务团队的人才招聘、人才梯队建设、组织发展相关工作;3、负责与总部对接,同时定制化打造业务团队的企业文化,举办活动、团队拓展等相关员工关怀,让员工快乐工作,放松心情;4、深入发掘业务团队员工的需求和痛点,制定并开展有效的举措,及时发现并解决潜在问题; 5、及时与集团人力资源部保持良好密切的沟通与信息反馈,提出需求、建议与意见。任职要求:1、本科以上学历,3-6年人力资源工作经验;2、年龄28岁以上,有融资租赁行业的HR经验更好;3、熟悉人力资源6大模块,尤其擅长招聘、薪酬、团队建设;4、优秀的语言表达能力、沟通协调能力和文字编辑处理能力;5、要干练、亲和、正能量满满、懂变通、上能抗压,下能推行的小姐姐***;
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