HRBP

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、负责将集团人力资源政策、制度与举措在公司融资租赁团队的全面落地与实施、提供全方位的专业服务；2、负责管辖业务团队的人才招聘、人才梯队建设、组织发展相关工作；3、负责与总部对接，同时定制化打造业务团队的企业文化，举办活动、团队拓展等相关员工关怀，让员工快乐工作，放松心情；4、深入发掘业务团队员工的需求和痛点，制定并开展有效的举措，及时发现并解决潜在问题； 5、及时与集团人力资源部保持良好密切的沟通与信息反馈，提出需求、建议与意见。任职要求：1、本科以上学历，3-6年人力资源工作经验；2、年龄28岁以上，有融资租赁行业的HR经验更好；3、熟悉人力资源6大模块，尤其擅长招聘、薪酬、团队建设；4、优秀的语言表达能力、沟通协调能力和文字编辑处理能力；5、要干练、亲和、正能量满满、懂变通、上能抗压，下能推行的小姐姐***；
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