服装设计总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向；2、根据企划主题，组织寻找确定每个波段主要的色彩和面料，确保色彩、面料符合品牌风格及市场要求； 3、制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，做好部门工作规划；4、指导设计师进行设计，使设计吻合款式结构同时，提升设计团队的综合能力；5、参与大片拍摄、搭配手册拍摄、品牌大秀、订货会等品牌企划、商品管理等工作；6、关注当季货品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求；7、参与货品头版及生产版款式评定，确保款式满足市场需求；8、参与竞争品牌的市场调研，收集核心顾客特征，了解顾客的心理需求。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计等相关专业；2、5年以上知名品牌女装设计经验，2年以上设计总监的工作经验，有知名运动休闲服装设计工作经验者优先；3、具备运动休闲服装设计研发、面料性能、制版工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业知识；4、熟悉国内外行业、市场趋势、品牌、流行趋势，准确把握运动休闲服装市场需求；5、时尚敏锐度高，对色彩及面料流行有准确的判断力；6、能对应市场的需求变化，具有及时调整货品的应变能力；7、思维活跃，创新能力强，有较强的沟通表达能力；8、严谨细致，责任心强，学习能力强，良好的职业道德。（投送简历时，请附上设计作品）