招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1职位描述：1.负责Amazon运营团队的人才梯队建设，人员管理，提供专业的培训提升团队运营技能。打造一支 高效协作、充满激情斗志的销售团队；2.负责制定产品营销计划，安排产品发布到amazon全球各站点；管好市场规划，制订并追踪营销目 标与营销策略的执行；3.每月对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩，定期做好销售数据的分析；4.制定团队销售目标及计划，管理团队，并对公司提出合理化建议。
任职要求：1.英语四级以上，读写熟练；2.有两年以上亚马逊团队管理经验；3.有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神；4.熟悉亚马逊各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验；5.有丰富的产品销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
福利待遇：1、提供业内有竞争力的薪酬待遇（高底薪 绩效 年终奖 其他奖金 分红），2、根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会；3、购买国家规定的社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）；4、团队以年轻人为主，工作氛围轻松简单。5、享受法定节假日及各种带薪假期；6、活动多：每年外出旅游 不定期文娱活动 每周定期体育活动；7、过节关怀（实物/货币）；公司/部门聚餐；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
