到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责员工入/离职、转正、调动等手续的办理，人事档案的管理；2、负责人事报表的制作、更新、维护；3、负责录入、统计、汇总考勤数据，制作考勤报表；4、协助招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试邀约等；5、负责来访与面试接待、快递收发；6、负责员工活动的策划、组织、实施，员工关系的维护；7、负责公司固定资产的盘点、管理、维护，办公用品的采购，办公环境的安全、清洁、绿化维护；8、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政等相关专业；2、1年以上人力、行政等相关工作经验；3、形象气质佳，亲和力强，懂得一定的商务礼仪，有良好的服务意识；4、责任心强，具有良好的沟通、协调能力，富有团队合作精神；5、熟练掌握office等办公软件；6、具备较强的学习能力和一定的抗压能力。7、优秀应届毕业生也可。
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