招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、检测、包装及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、负责车辆及物质运输调度工作,负责物资装卸过程中的督促和监督管理工作。7、经理交办的其它事宜。
任职资格:1、初中及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上工作经验,有QC或仓管经验者优先;3、年龄:19-25周岁;3、熟悉电脑办公软件操作;4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
二、薪酬制度:1、完善的薪酬制度:有竞争力的月薪(与能力相匹配的底薪) 业绩考核(有竞争力的提成方案)2、完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;3、国家法定节假日,婚假 产假等有薪假期;4、国家传统节假日发放的礼品/礼金。5、一年一次的调薪机会 不定期业绩突出或成长快速调薪机会(一年多次)6、年终奖以及年终分红(贡献突出者)7、新任职员工一对一专业培训,让新员工更快适应和融入团队
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。