到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责办公用品的采购安排，文件的收发、分派；
2、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等；
5、其他公司安排，有驾照者优先。
任职要求： 一、21-26岁，形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作；
二、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性；
三、工作态度良好，有上进心，有学习力，有事业心者优先发展培养。
四、福利待遇： 福利待遇：
1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00），周末双休；
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；
3、福利待遇：五险一金，具竞争力的薪酬 丰厚提成、绩效、月度、季度、年底销售奖金；
4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；
5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，全国示范性营业部，具有良好的培训和晋升机会；
6、薪酬组成：底薪＋高提成 奖金；新人阶段，平均薪酬4500；成熟阶段，平均薪酬7500；绩优阶段，平均薪酬12000～25000（勤奋努力，能者多劳多得）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
