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研发总监

2-4
江苏-淮安 | 不限经验 | 本科学历
91
2019-03-21 更新 被浏览:
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经理
地址:建邺区江东中路313号中泰国际广场4幢1单元2503室
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、负责整体研发人员与研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等的把控,确保各研发任务顺利完成;
2、负责资源调配和工作统筹,包括引导协调团队中产品、研发、测试各部人员的工作,构建和谐高效的团队氛围;
3、带领开发团队对应用系统进行管理、研发、设计;
4、负责开发任务的需求分析、开发计划制定;
5、负责并行研发工作方式研究以及整个开发的过程和结果管理;
6、负责各研发小组的管理,进行研发项目管理制度、流程和体系的建设;
7、负责研发团队人才梯级建设与整体技能的提升;

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件类相关专业毕业;
2、在智能交通、智慧城市等行业相关领域有三年以上的经验,有至少二年以上50人研发团队带领管理经验;
3、了解最新行业信息、发展动向及周边资源;
4、对项目管理流程及项目管理理论都有较为深刻的理解,有优秀的项目整体把握能力与管理能力;
5、精通资源调配和质量控制,具有良好的决策判断能力和计划组织能力,
6、具有很高的工作热情及良好的抗压能力;
7、思路清晰,有良好的表达和沟通能力、项目推动能力和跨部门影响力;
8、具有创业精神,出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力,敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 其他行业
  • 10-50人
亿车——中国领先的城市级静态交通解决方案提供商和智慧停车运营商。公司以智慧停车为入口,深耕城市各类停车资源,将静态交通大数据与智慧城市服务深度结合,为城市管理者、停车经营管理方、车主和合作伙伴提供城市级静态交通综合解决方案、大数据应用和停车资产经营管理服务,致力解决城市 停车难,乱停车 问题。

公司总部位于深圳,全国共设立12个直属办事处,9家控股(参股)子公司。目前,已与国内200多座城市建立了商务合作关系,全平台停车位管理超过100万个,服务的车主用户数接近2000万人,停车总订单量超过2亿,不仅如此,亿车正积极努力拓展海外市场。

2014年成立以来,亿车一直坚持 专业、开放、合作、共赢 的经营理念,以 路内停车 和 路外停车场 为核心,基于 位 延展至充电桩运营、立体车库、城市诱导、共享停车、分时租赁等多维度的静态交通服务,通过城市级静态交通一体化平台,归集智慧停车全方位业务数据,基于亿车开放平台,结合多维度服务场景,对停车大数据深度挖掘、分析和应用,实现动静态交通数据及行业内外数据的互联互通,为合作伙伴赋予互联网运营和增值服务的能力,最终为行业持续发展开发新领地。

亿车50%以上是研发人员,拥有完善的自主研发体系,其中在车辆感知、视频识别/车牌识别、物联网、大数据、云计算及人工智能等方面已经拥有了深厚的技术积累 ,目前亿车以 管理 运营 服务 数据 的四轮驱动思想为指导,秉承开放共享,合作共赢的态度,积极向共享停车、车主服务、汽车金融等领域探索,逐步实现从产品到平台到生态的三级战略迭代,以数据驱动停车产业升级,构建智慧静态交通生态圈。

在亿车,你可以享受到这些福利:
1、弹性工作制,双休,按照国家法定节假日作息;
2、购买五险一金:包括医疗、养老、工伤、失业、生育及住房公积金;
3、各种基本福利包括:员工活动经费、年节福利、生日礼金、带薪年假等福利等;
4、提供在同行中具有竞争力的薪酬福利待遇,提供项目奖、绩效奖、年终奖、员工期权等;
5、不定期组织各类球赛和趣味运动会,部门聚餐,员工户外拓展训练等;
6、除了享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期外,还提供额外的带薪春节假期;
7、公司提供系统的专业培训,灵活的岗位轮换和晋升通道,为员工的职业发展提供广阔的平台。

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