招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责发布招聘信息、筛选应聘人员简历、电话邀约等面试工作；2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；3、协助社保公积金办理及相关事务，关注相关政策的更新；4、协助转正、调动、合同续签等手续的办理及跟进；5、协助人员绩效考核安排和跟进；6、协助人事档案管理7、完成其他人事相关工作事项。任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业；2、具有良好的书面、口头表达能力，有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3、具有良好人际交往能力以及协调解决问题的能力；4、具有较强的学习能力，熟练使用常用办公软件；5、能吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
