到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.协助人事招聘（技术类人才）， 收集招聘信息并协助筛选、通知面试及复试等一系列程序；
2. 办理员工入离职手续，更新员工通讯录和档案信息、将新员工信息录入员工档案中；
3、负责日常考勤管理，及每月员工考勤统计；
4. 办公设备、门禁管理，日常用品的领用与发放；
5.完成领导安排的其它工作。
任职要求：
（1） 人力资源、行政管理相关专业统招大专及以上学历；
（2） 有两年以上销售类岗位的招聘经验，了解企业日常行政人事和接待工作流程优先；
（3） 爱岗敬业、宽容有礼、责任心强、自省觉悟高；
（4）办公软件操作熟练，易沟通；
（5） 能积极配合部门领导实施各项具体制度执行工作、原则性强；
（6） 气质形象佳，身高158CM以上，普通话标准。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
