到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
作职责1.按时提交所需人事报表,包括考勤、花名册等人事信息;2.协助上级处理公司薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作;3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4.员工人事信息管理与员工档案的维护;5.协助负责员工的社保、公积金等的增减变动、缴纳及报销等;6.负责公司企业文化的宣传,建立积极和谐的员工关系,策划组织员工团建活动。
任职要求1.统招本科及以上学历,人力资源相关专业毕业,熟悉人力资源六大模块;2.1年以上相关工作经验,对绩效、员工关系有实操经验;3.能熟练操作word、Excel、钉钉等办公软件及办公设备;4.具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。