招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，掌握全公司主要活动情况。3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；5、在总经理的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度；6、会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展。
任职要求：1、本科以上学历，企业管理或人力资源相关专业；2、具有2年以上总经理助理或人力资源工作经验，有互联网、科技公司绩效管理、海外留学经验的优先；3、知识结构较全面，具有一定的管理经验，了解法律、财务、人资方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力；5、思维严谨，有很强的逻辑思维能力和综合分析能力，执行力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
