招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.公司行政管理、体验升级，快速精准解决员工行政反馈和问题，通过行政运营数据分析来完善行政各模块工作流程，提升员工行政服务体验；2.运营行政信息平台（如企业滴滴、TAPD等），有效加强和员工间的互动，增进沟通；3.组织行政部各项费用的预算统计，对预算执行进行监督审核；负责行政部费用分析工作，制定费用分析报告，全面把控公司行政相关成本费用；4.建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准，并监督执行；5.负责公司行政采购以及行政供应商管理；6.负责公司办公环境管理、维护、物业管理等相关事宜；7.负责公司用餐、宿舍等相关；8上级交代的其他行政事务。任职要求：1.本科及以上学历，5年以上行政全模块工作经验；2.善于发现并解决问题，对于服务创新有热情；为人谦和并有较强的组织协调与人际关系能力；3.有较强的团队管理能力，沟通能力好；责任心强，能承受高强度的工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
