人事行政经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据企业战略目标，做好人力资源规划，保持企业人力资源供需平衡；2、制定、执行和完善人事、行政各项管理制度，并监督实施；3、企业文化建设，营造良好的工作氛围，提高公司整体工作绩效；4、组织协调员工劳动关系，把握员工的思想动态；5、编制并执行公司人事行政预算和成本控制规划；6、公司办公区域的管理；7、员工日常行为的管理，并进行相应的奖罚；8、公司日常的行政接待；9、公司突发事件的处理；10、完成上级临时交办的其他事项。任职条件：1、本科及以上学历，人力资源及企业管理等相关专业；2、具有大、中型企业人力资源管理岗位5年以上工作经验；3、具有敏锐的人才市场观，在甄选、任用、激励、开发人才方面有丰富的实战经验；4、熟悉国家相关劳动法律法规政策，合理规避企业用工风险；5、有良好的文字、语言表达能力和领悟能力；6、工作严谨、干练，思维敏捷；7、能承受较大的工作压力