到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 根据公司战略规划,负责服装零售(全国零售连锁大客户)部门的业务拓展及团队管理;2、 整合、挖掘、拓展潜在行业资源及客户资源,完成商务谈判、合同签订等工作;3、 严格控制项目流程,有效把控客户的反馈意见,解决下属在项目执行过程中遇到的问题,善于把握机会和危机公关;4、 部门内员工的组建和管理、客户合理分配、工作监督、关系协调;给予员工在实际工作及工作态度上指导与支持;5、 整合内外部资源,激发销售团队,推动部门销售目标达成。6、 部门费用预算和业务预算的控制和管理;
任职资格:1、30-39岁,本科学历优先,能力优秀者可放宽条件;2、有5年以上同等职位,熟悉全国服装零售连锁渠道;3、具备全案营销经验,自身具有一定资源,具备客户沟通、需求洞察、方案策划撰写、销售执行等综合能力;3、有强烈的时间概念和服务意识,适应和学习能力强,乐于接受新鲜事务4、强烈的事业心,热爱服装零售行业者优先。
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