招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责1、 根据逾期客户的帐户及交易等风险特征，研究、制定、优化催收策略及催收方法和手段2、 跟踪分析催收策略执行效果，出具相关报表及结论建议3、 开展资产质量及拨备预算与控制4、 通过数据分析开发/优化评分卡模型，并跟进维护5、 协助设计及建立风险管理相关模型6、 跟进研究互联网大数据催收策略创新，不良资产处置模式与渠道创新任职要求1、本科及以上学历，统计、金融、数学、计算机、经济相关专业；2、从事信用卡或零售风险催收策略分析工作经验3年以上，具有风险管理相关建模经验者优先；3、掌握相关分析软件，如：SQL、SAS、Python、R4、有自动化报表开发经验优先，有fine_report、Tableau、onestop经验优先5、清晰的逻辑思维能力、文字表达能力，良好的沟通技巧和团队合作精神；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
