招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1，熟悉运营平台的各项政策及规则，及时做好应对规则和政策变化的计划和措施；2，编写产品英文描述，收集整理产品相关英文资料，完善产品信息，上传产品及价格跟进；3，产品推广，产品listing优化，做好站内外引流，提高产品排名、店铺点击率、浏览量、转化率；4，调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；5，收集平台信息，提出产品及运营的改进建议；6，其它的运营工作。
职位要求:1， 大专及以上学历，大学英语四级或以上，具有良好的英语读写能力,会操作office电脑办公软件,男女不限；2 ，半年以上Amazon销售经验优先，善于学习者无经验亦可。3 ，具备一定的数据分析能力，办公软件操作熟练；4 ，性格温和,勤奋好学,认真有责任心,有良好的团队合作精神。
发展前景：运营－运营主管
福利待遇：1，提供业内有竞争力的薪酬待遇（高底薪 绩效 年底双薪 年终奖），2，根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会；3，购买国家规定的社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）；4，工作时间为每周5.5天制。早上9:00—12:00，下午1:30—18:00；5、享受每周一次丰富下午茶以及羽毛球活动；6、每年组织团体旅游两次。
薪酬范围：底薪（5000-7000） 绩效奖 年终奖金, 直接负责较为成熟的产品线维护及推进工作，转正后即可达到5500-12000的综合工资，公司提供良好的成长及薪酬空间。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
