督导经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1.负责旗下所有直营门店、加盟店经营指标的制定及管控，监管督导的工作计划；2.对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动会组织周、月、季度、年度的分析及变化的调整；3.对营运团队制定相应的KPI目标、考核及结果评估，提升团队的工作效率里协作能力；4.本部门工作流程优化、制度建立；5.团队管理及人才培养。任职条件：1、餐饮连锁品牌同岗位2年以上工作经验；2、有成功营运的案例；3、擅长体系建立、团队管理；4、逻辑性强、条理清晰、沟通力强、执行力强；任职资格◆本科学历，餐饮管理、市场营销相关专业毕业；◆受过管理技能或职业教育、饮品大连锁体系等培训；受过商品知识、相关行业知识培训；◆一年以上同相关工作经验。 （在知名饮品体系同岗位者优先）基本技能与素养：◆语言表达能力强，普通话标准；◆有较强的独立操作能力、有亲和力、感染力；有良好的协调能力和团队合作精神； 性别年龄、个性特征：◆男/女不限，26-28岁，身体健康；◆形象气质良好，举止大方、性格开朗；