招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司战略目标,制定可行的公司总体业务工作计划、运营策略、实施方案及执行工作,并负责公司业务的日常管理及协调;2、了解餐饮运营各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展,能独立把控现场运营情况;3、定期深入各门店听取汇报并检查工作情况,在确保公司旗下所有门店的餐饮品质一致性的前提下,不断提高餐饮标准,并有效控制成本;
4、负责公司加盟店运营标准的建设、完善及优化,规划、督导、跟进各加盟店运营资源的正确运用;5、制定运营标准、流程、表单,促进运营工作有序、规范开展;6、适时核对各运营标准、制度及流程,不断促进各运营标准的客观性及合理性;7、熟练掌握连锁餐饮员工培训、绩效激励、营运流程。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、餐饮服务管理相关专业,精通连锁餐饮行业运营管理,有大型连锁餐饮运营、管理、品牌营销、拓展等工作经验5年以上,同岗位管理经验3年以上;
2熟悉连锁加盟店的运营管理流程,对连锁门店的前期筹备开业、中期调整、后期运营管理有成功的经验;3.熟悉餐饮行业的各类竞争业态; 4.具备良好的团队管理能力及人员激励能力,有极好的沟通协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。