到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、在院领导业务指导下,负责全院的护理行政和业务管理工作。2、根据医院具体情况,制订并组织实施工作计划。3、协助院长做好全院的医疗纠纷的解决。4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,严防差错事故发生。负责检查、监督、管理消毒隔离工作,预防院内感染;5、落实窗口部门文明服务规范,制订合理的服务流程,为病人提供清洁、舒适、温馨的住院诊疗环境和便民服务措施;6、组织全院护理人员的业务学习、培训,负责指导和管理门诊的实习、进修人员,每年至少对门诊护理人员进行一次综合考评。岗位要求:1、护理及相关专业专科及以上学历;2、有医务科工作经验1年以上,具有主管护师以上职称证优先;3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验;4、熟悉临床护理管理流程,扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验;5、优秀的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。6、能很好的解决各种医疗纠纷。 福利待遇:1、签订正式劳动合同、缴纳五险;2、免费提供住宿、餐补;3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等;4、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;
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