招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1)、结合公司战略及业务发展,统筹规划公司的人力资源战略管理工作;2)、建立人力资源管理体系,搭建公司人才梯队,制定人力资源管理制度并监督执行;3)、建立并完善公司薪酬绩效体系,实施绩效管理,并对各部门/项目绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;4)、建立培训体系,负责课件开发及员工培训;5)、组织和推动企业文化建设;6)、完成公司高层交办的其他工作任务。任职要求:1)、全日制统招大学本科及以上学历,人力资源管理专业毕业;2)、5年以上工作经验,2年以上综合性集团企业同岗位管理工作经验优先;3)、在人力资源六大模块均有丰富实操经验,尤其擅长培训及薪酬绩效模块;4)、具备较强的战略解读能力,有人力资源规划有效支撑公司战略落地的成功案例;5)、沟通协调能力强,有责任心、协调能力、亲和力、激情、创新精神。
薪酬福利: 社保、年假、旅游、不定期团建活动、节日礼品、生日趴、带薪培训等.上班时间: 9:30~17:30,双休,节假日与国家同步.上班地址: 环球中心N5
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。