到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责全院老人的护理工作,组织执行各项规章制度,组织员工月度、年度绩效考核。2、负责拟定、落实护理工作计划,组织全院护理人员的业务技能培训,不断提高服务水平。3、配合做好入住老人护理等级的鉴定,督促护理员按照护理等级提供服务,做好老人个性化和差异化服务工作。4、遵照作息时间的安排,认真组织老人的一日常规工作;做好老人的日常生活用品的登记、发放和管理工作。5、坚持按规范的流程和标准进行护理服务,经常巡查各管护区和住养房间,了解、掌握老人的住养状况和需求,时刻关注老人的生活起居及生理、心理状况,发现问题及时整改。6、做好管护区及老人的安全、卫生管理工作,组织安排好员工休假和夜间值班工作,做好老人个人和住区的卫生工作,组织管理好洗衣房工作。7、负责组织老人的保健操及各种文体活动;精心组织老人的生日活动和各种节日庆祝活动。8、根据老人的兴趣和爱好,负责组织、指导老人做些辅助性工作,让老人感受工作生活的乐趣,促进老人身心健康。9、定期召开座谈会,听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见,研究改进护理部管理工作。
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