招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、负责组织部门工作的规划,执行与管理;2、按上级指示和企业规定,组织举办各项集体活动;3、企业人才储备规划的制定与内部培训的监督;4、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;5、收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;6、负责公司规章制度建立工作;负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理;7、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常运作,确保各部门合理编制;8、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;9、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对其中重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报;10、负责人员的培训、考核、奖惩、协助有关任免和调配工作;11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能。【岗位要求】1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;3、具有8年以上行政人事工作经验,5年以上行政人事管理工作经验;4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;6、熟悉日常行政管理、人事管理的业务流程;7、良好的口头表达、文字写作、阅读能力、超强的执行能力、抗压能力;8、办公软件操作熟练。
【工作时间】8:30-17:30此岗位为单休,请慎投!【面试地址】成都市郫都区成都市郫都区安靖镇雍渡村阳光路122号欧城物流【联系电话】13540129918(李***)
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