招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1：负责公司各部门人员的储备及招聘，组织实施及公司内部员工的调配工作2：制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备的培养3；编制公司人事管理制度，规避各项人事风险4：贯切、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施5；做好员工关系交流、管理等一系列工作、以便随时了解员工的事项动态6：负责劳动合同的签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理7：组织制定公司人力资源发展的各项规划，并监督各项计划的实施8：协助公司总经理制定公司发展纲要及企业文化，完成公司交代的其它事项等工作任职资格：1：有相关工作经验（***优先）2：五官端正，身体健康3：亲和力强，能独立完成公司交与的各项工作，能适应加班。工作时间：1：早上8:30到下午18:00分
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