到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
我们的文化:三心文化企业——爱心,孝心,责任心核心理念:东升伟业,泰泽康年公司愿景:打造健康领域***公司使命:为人类的健康生活奋斗终身价 值 观:诚信服务客户、诚心共飨员工、诚实做好企业经营理念:产品放心、服务贴心、客户开心管理理念:管理回归人性;服务回归人心;经营回归初心晋升理念:能者上、平者让、庸者下
岗位要求:1、 设置两年培养期,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;2、 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;3、 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;4、 理解公司企业文化及熟悉本部门的工作流程;5、 按照公司的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;6、 根据公司的发展重点,完成两年培养计划。
让员工进入公司不单是为了赚钱,更重要是也可以提升自己的社会技能,提升个人价值!(你值钱了,社会才会给你价钱!)我们有完善的培训体系:1、内部培训将为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;2、外部培训将帮助员工提高专业技能,增强专业知识。
任职资格:1、应届毕业生,具备统招全日制大专及以上学历;2、 良好的沟通表达能力;3、 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;4、 具备出色的学习及团队合作精神;
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