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【岗位职责】1、处理行政办公日常事务；优化员工办公场所；2、办公用品及固定资产采购及管理；3、人事工作：协助招聘与员工入职、离职、社保等；4、考勤系统的管理、考勤统计；5、文件档案资料管理，资料更新及完善；6、建立积极的员工关系，协助组织策划员工的各类活动；7、协助上级完善行政、人事管理制度和流程 ，并执行日常行政人事事务工作。
【任职要求】1、大专及以上学历，有行政人事工作经验的优先考虑，；2、良好的公文写作能力，思维敏捷，良好沟通协调及亲和力，性格开朗，待人热诚；3、有责任心，有较强的学习能力、执行力、反应力和团队意识，能够承受一定的工作压力；4、办公软件操作熟练，熟悉使用办公设备；5、有上进心，工作主动积极，认真细致。
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