招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责部门的日常事务管理工作。
2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拔合适的人才。
3、异动手续的办理,如入职、离职、转正、调岗等手续的办理。
4、负责做好公司的考勤与假期安排,福利的计划与发放,每月按时出具员工的工资计划表。
5、组织制定和完善公司的各项管理制度,并进行督促、检查和贯彻执行,推动公司规范化管理。6、完成领导临时交办的其他相关工作。任职要求:
1、大专以上学历,中文或管理专业。
2、熟练使用办公软件,熟练使用操作办公自动化设备。
3、具有较强的语言沟通能力,工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。
4、熟悉人力资源六大模块、并有招聘培训实际操作经验。5、2年以上相关工作经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。