招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、需负责整个分公司的招聘工作,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;2、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;3、负责接待面试者,讲解公司的有关制度描绘公司的愿景;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理;6、负责公司企业文化的渗透,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;7、熟悉五险一金办理流程。任职条件1、大专以上学历(本科学历优先),人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业者优先(有人事工作经验的专业不限);2、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统,以及了解劳动法等相关人事政策法规者优先;3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;4、形象正面良好,具备亲和力和良好的人际关系处理技巧。5、极强的责任心和执行力,较强的沟通、协调能力;6、能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,有一年工作经验优先。薪资待遇与相关福利:1、薪资范围:3800底薪 绩效奖2、其它福利:包食住 五险一金 高温补贴;3、享受国家的法定节假日及婚丧假等;4、丰厚的招聘提成奖励。注:此职位作息时间为月修4天,朝九晚六,一经录用,待遇从优。吃苦耐劳、综合素质特别优秀者,在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。工作地点:东莞市南城区西平二路新中银金色华庭商道8号904 905
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