招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；7、其它日常工作及部门协助事项。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上人事实操经验，熟悉入职、离职、社保及公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。工作制：月休4天，每天9:00-6:00工作地点：南城面试地点：东莞市东城区雍华庭51号铺盘子女人坊办公楼
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
