招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责
1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的起草和招聘广告的发布;
2.、负责组织人员进行简历甄别、筛选等相关工作;
3、人员入离职及资料的整理及归档及时合规对接汇总;
4、协助业务上级对分公司日常运营与管理,包括不限于规章制度、考勤、固定资产等管理;
5、负责企业文化培训和落地及员工关怀工作,营造积极、团结、高效工作氛围提升员工满意度;
6、协助总部HR做好体系建设、制度落地、业务发展等相关工作;
任职资格:
1、专业不限,至少两年以上相关工作经验,年龄30岁以内;
2、具有互联网行业经验或招聘经验丰富者优先;
3、工作积极认真,原则性强,正直有激情,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。