招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责工资审核;
6、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历2、五年以上人力资源工作经验3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神5、在工作中能够积极的将理论联系实际,亲历亲为6、能住厂的优先考虑
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