到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责(根据能力也可定级人事主管或人事经理):1、负责员工招聘的约访,初试,迅速组建有战斗力的销售队伍,满足业务拓展需求;2、营造积极进取的团队文化,帮助销售新兵迅速融入团队,快速创造业绩;3、督促贯彻HR政策、流程、价值观在业务团队的落地执行。4、负责员工转正后社会保险的办理;5、日常办公用品的采买;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、具备良好的组织协调能力、亲和力和很强的执行力,有一定的语言和文字表达能力,态度端正,品行兼优,吃苦耐劳,踏实肯干;4、熟练操作办公软件,有较强的服务意识。5、有互联网或销售公司人力资源管理经验或者HRBP经验优先考虑。此岗位为专业人员职位,请慎重投递。工作地址 东莞市东城区联和大厦1108
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。