到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1.负责维护公司招聘渠道,及时发布招聘信息,积极开拓其他招聘途径,满足公司的人才需求;2.负责招聘工作,包括简历筛选、电话约见、面试组织,跟进面试流程;3.组织定期召开的会议,做好会议纪要和跟进好会议内容执行。4.负责人事入职、离职、调岗等手续的办理;5.负责新员工入职培训组织,配合总部完成线上培训组织工作;6.负责公司企业文化、员工关系工作;7.负责处理公司行政后勤事务的管理。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或经济等相关专业优先。2.熟悉招聘面试方法及招聘渠道;3.了解当地各项法规政策及劳动合同法内容;4.工作认真、踏实、具备较强的责任心、良好的沟通能力、逻辑思维能力;5.能吃苦耐劳,否则勿扰。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。