经理助理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、工作职责： 1、起草关于部门及公司综合性的报告、报表、总结、计划等文件、函件。2、公司业务管理制度、人员线上线下操作规范的制定、传达、落实及信息反馈。 3、负责部门办公会议以及总经理或董事长召开的专题会议的准备，负责会议记录、起草会议纪要，并对会议决定事项进行传达、催办落实与信息反馈。 4、负责落实董事长在会议报告、文件、报告等公文上对总部金融部及分子公司客服部的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。5、负责按照公司时效管理规定及要求，定期收集及督办、落实相关事项，并形成相关督办报告。 6、负责将银行端反馈的相关信息，形成表格，反馈至经理及相关部门，对需要约谈的个人按公司要求进行约谈。7、负责有关业务资料的收集，了解本司及市场同类产品差异性，了解本司政策变化市场反应情况，组织专题调研，为公司产品决策当好参谋。8、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。
二、人员要求：（一）良好的职业素养：1、责任心，对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策，深入理解公司的政策，主动贯彻执行公司的决策与决定。2、服务意识，在工作中满足内外部客户需求的意识。3、主动、积极、高效的工作习惯。4、有一定的抗压能力，紧急工作能适度加班，能适应偶尔的出差任务。（二）专业知识：1、较熟练的office或WPS办公软件使用知识，对于WORD/EXCEL/PPT能达到较高的应用水平。2、一定的金融常识、管理知识（三）技能与能力最好有一定的文案写作能力、文档管理能力、应变能力、系统思考能力、沟通协调能力，做过总经理助理或经理助理者优先。