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公司简介
概述：
深圳市杰美特科技有限公司创立于2006年，是一家专业从事手机、数码、通讯产品周边设备的集研发、生产、销售为一体的大型高新技术企业。

公司坐落于风景秀丽的***AAAA景区凤岗官井头龙凤山庄旁边，地理位置优越，交通便利，毗邻深惠，多条高速公路直通深圳、广州、惠州及东莞市区，龙平公路东西方向横穿官井头，距深圳市龙岗区中心城区仅5分钟车程，让你领略国际大都市的繁华和独特，距深圳平湖镇中心和凤岗镇沃尔玛商业圈分别仅10分钟车程，凤岗镇内公交9路线、2路线及5路线均停靠我司附近，连接龙岗中心区和平湖镇中心的地铁线也在规划中。由凤岗镇政府全力打造的集休闲、娱乐、购物于一体的益田假日天地商业圈便坐落于公司2公里处，星巴克、麦当劳、华润万佳、中影国际影城等知名商家一应俱全，是工作之余理想的休闲去处。

公司经过10年的茁壮成长，杰美特旗下已拥有2家子公司，多个事业部，员工人数已发展到1000多人、其中专业销售精英70余人，资深的研发人员100余人，以强大的产品研发、售后服务能力响应市场瞬息万变的变化需求。
2012年因产能进一步扩充，将一部分产品事业群迁到东莞生产基地，建设生产用厂房五栋，占地面积达35,000m2，提升了强大的生产供货能力。

核心竞争力：
杰美特人，一直秉持 无品质，即无市场。无速度，即无利润。无创新，即无持久 的经营思想，让 品质、速度、创新 成为公司核心竞争力，持续推动企业向前发展。截止目前，公司每年有近300款新产品销往欧美、亚洲、澳洲等40多个国家和地区，先后与多个世界500强企业、知名跨国公司建立了稳定的合作关系。

公司治理：
公司的成功，离不开企业良好的治理，我们也正是立足于这样的基础来运营公司。我们通过国际一流的信息化管理平台和理念来巩固完善我们的公司治理：公司不仅先后导入并实施了Digiwin ERP（企业资源规划管理）系统，KingDee PLM（产品生命周期管理）系统，重构企业内网信息管理平台，更依据市场需求，积极引入ISO9001、ISO14000、QC080000、SA8000、EICC等国际体系标准及WALMART等行业标准，
通过这些优秀的信息管理平台与管理标准，不仅整合了多方资源，优化了从业务、研发到制造、物流一系列的管理系统与流程，而且通过此种不断地沉淀、整合与规范，使得企业具有低成本快速复制的基础，从而可推动公司持续扩张与永久经营。

企业文化：
公司主张 人性化管理 ，员工享受各种福利，如：具竞争力的薪酬标准，完善的培训、考核、晋升机制，各项带薪假期，年终分红与年初奖金，定期举办各项文体活动（如：集体登山、旅游、羽毛球、中秋/春节晚会）等。
公司倡导 敬业、爱岗、爱人；共赢、共享、共担 的人文精神，以 致力于让员工、供应商与客户实现价值 为使命，无论公司还是员工，均尊崇 品质至上、诚信为先；目标导向、速度至上；合作共赢、追求卓越 的价值观，力争将杰美特打造成世界一流的企业，成为极具国际竞争力的行业持续领跑者。

未来展望：
公司从昔日一穷二白，到今时初具规模，成功来之不易，作为杰美特人，我们始终不骄不躁、自信做事，始终坚持在正确的时间，做正确的事情，做有益于国家、社会与个人的事。我们计划在未来几年时间内，一方面固本强基，通过建立与跨国大公司的合作，带动企业向管理纵深的发展，另一方面，以我们的产品研发、市场开发快速反应的能力作为圆心，建立更为广泛的市场渠道，为企业的转型与腾飞作好更充足的准备。
我们坚信，一份耕耘，一份收获。未来的杰美特，一定会成为一个多行业、多管道、讲责任、肯付出的大型民营企业。籍此，带动周边，影响同行，携手我们的员工、供应链体全面迈向成功。

东莞公司地址：东莞市凤岗镇官井头村小布二路（荣鑫百货附近）

乘车路线：
1、凤岗方向：凤岗沙岭车站乘镇内公交9路车到官井头村委会下，直走400米右转即到。
2、塘厦方向：塘厦智通人才市场乘车到凤岗沙岭车站，转乘镇内公交9路车到官井头村委会下，直走400米右转即到。
3、龙华方向：龙华汽车站乘16路车到凤岗官井头路口下，往官井头村直走600米右转即到
4、平湖方向：平湖乘凤岗镇内公交9路车到凤岗官井头村委会下，直走400米右转即到。
5、龙岗方向：龙城广场地铁站/龙岗长途客运站乘16路车到凤岗官井头路口下，往官井头村直走600米右转即到。
6、长安方向：长安万家福超市/龙洲百货或长安酒店乘16路车（虎门-龙岗）到凤岗官井头路口下，往官井头村直走600米右转即到。

福利待遇：
1、一经录用，待遇从优；
2、入职即签订劳动合同，并缴纳社会保险及住房公积金；
3、公司提供营养丰富的工作日三餐；
4、提供环境舒适的空调宿舍，阳台、独立卫生间以及冷热水供应；
5、公司实行六天八小时制，并享有国家规定的带薪假期；
6、公司不定时有新鲜水果发放，享有节日、生日福利以及婚育津贴等；
7、厂区内娱乐设施丰富，包括篮球、乒乓球、台球等。
8、为员工量身定制职涯规划，并为表现优异员工提供内部晋升的机会。