运营经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1、负责组织制定品牌月、季、年度运营企划工作计划，并分解落实完成2、负责品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案3、负责主持项目的主题策划、平面制作、宣传策略等工作4、负责对市场调研、市场信息的分析管理5、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等6、对企划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作7、其他企划类工作事项职位要求：1、 专科以上学历、营销、新闻、传播、中文等相关专业优先；2、 有2年以上团队管理经验优先；3、 热爱熟悉新媒体运营与推广，具备产品运营、用户运营和内容运营某方面的工作经验；4、 有一定的文案策划能力：善于分析和洞察消费者和市场；5、拥有一定的策划能力和创意性，能够制定较为新颖的传播或活动形式；福利待遇：1、实行双休，一天八小时制。2、丰厚月薪 提成 奖金 综合福利 年底分红3、提供季度/年度旅游机会 。每年7月15日我们都会用不一样的方式来给她庆生，省内省外，哪好玩就上哪！4、年底入职满一年的员工均享有500~3000忠诚奖金5、所有入职员工，根据公司绩校评分表，不论入职多久，均有机会参与公司年底分红。每年年底都有富豪产生，年度分红是大戏，年度忠诚奖是配菜，再加年会的现金抽奖。好开心啊，领导就是这样任性！6、我们家的客户全是高大上的学校，所以学校放假我们也是放假：如元旦，春节，清明，端午啊！有时都觉是不是假期太多了？！想想这个春节的20天假期，怎么过呢？！！7、在公司连续工作满一年以上的职员，可享受5~14天的带薪年休假。8、每月一天有薪病假（需要提供相关医院证明）9、均享有有薪婚假，丧假，产假10、设立合理化奖罚机制，每月进行各项奖项评比与奖金发放11、设立股权激励机制