到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、带领销售团队创造销售业绩，完成销售额度；2、辅助总经理管理整个销售团队，激励团队成员完成任务；3、监督、帮助团队成员分析、规整客户资源，促进成单；4、制定销售计划，根据公司下达的战略安排，制定、调整本部门的销售战术，包括人员计划、销售方案计划等；5、部门内员工培训。激励团队成员的工作斗志，培训部门员工掌握产品和销售的技能；6、营造有战斗力和学习力的团队氛围；7、带领团队成员多进行跨部门沟通，和企业内外部交流，提升沟通交流能力，吸取相关经验分享，全面提高团队作战能力；
任职要求：1、24-35岁，大专以上学历，专业不限；2、2年以上的销售管理工作经验或者3年以上电话销售经验且业绩优秀者，能够独立处理团队日常运营管理，有互联网行业相关工作经验；3、性格开朗，善沟通，做事客观公正，有管理素质，有服务意识，热爱销售工作；4、热爱互联网行业，勇于挑战，善于团队协助；5、有进取心、事业心，良好的服务意识，心态平和，阳光向上 薪资福利待遇：1.薪资结构：底薪5000-6000元 个人提成 团队提成 月度激励奖金，年收入10万-20万2.享受标准社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；3.季度部门活动津贴，法定节日按照国家规定；4.员工生日派对；5.年度户外拓展；6.公司每年定期举行大型集体活动，如运动会、春节晚会等，并组织员工参加旅游活动；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
