到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级制定招聘目标和计划;2、与用人部门深入沟通需求并进行需求分析、建模;3、选择合适的渠道开展招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、初试、安排复试、offer等:4、现有招聘渠道的维护,招聘信息的更新。招聘要求:1、全日制大专以上学历,人力资源管理等相关专业;2、2年及以上互联网、软件、教育培训等行业专职招聘经验,具备招聘全流程经验;3、熟悉人力资源胜任力模型,熟练使用常用招聘渠道,熟悉面试、测评等;
4、沟通能力强,反应敏捷、逻辑思维和学习接受能力较强。
联系人:张先生18122243595
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