招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责对公司生鲜区各项经营指标(销售额、毛利额、毛利率等)进行分析、指导及跟进完成; 2、经营竞争策略、促销计划、促销活动、创新实施等的策划申报,并对公司各项落实的促销活动方案予以实施;3、调查分析评估竞争环境,根据市场变化、竞争对手变化,对所负责的区域商品结构、卖场布局、排面陈列调整;4、对主力商品、季节性商品、促销商品、敏感商品的补货、调货、滞销商品的清退、换货等实施全面的管理;5、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议;6、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全;7、协助上级对本区域各项规章制度执行、监督与指导;8、对门店的主管、领班、员工素质及专业技能的提高,负有培训培养的责任;9、对生鲜员工的衣食住行予以关注,做好相应的后勤保障工作;10、为顾客提供优质的顾客服务;11、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求:1、28~45岁,专科及以上学历;2、4年以上行业工作经验,3年以上管理经验;3、熟悉日常办公软件和操作系统相关分析模块;熟悉零售业相关的法律法规制度和各项运作流程;具有良好的协调沟通及经营管理能力。熟悉生鲜区域商品特性,熟悉生鲜各类商品的加工流程。熟悉成本/毛利核算;4、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。
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