到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、负责建立和完善招聘流程和招聘体系;2、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;3、开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;5、充分了解和掌握人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;6、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计招聘需求,编制年度人员招聘计划;【任职要求】1、至少有一年以上招聘工作经验;2、大专及以上学历,有连锁店铺招聘经验,校招/社招的优先考虑;3、具备较强的表达能力、时间管理能力、亲和力和学习能力;4、具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极,较强的执行力和计划性。【薪资福利】1、薪资:基本底薪 绩效 奖金,8-12K;2、福利:生日节假日福利、带薪培训、五险一金、带薪年假、团建活动等;3、晋升快,平台广,发展方向多元化【上班时间】每天8小时,做五休二
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。