招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责对公司的各项规章制度的制定、颁布，对实施过程进行监督与检查并适时予以改善.；2、督处各级组织机构、以及各相关部门工作的开展与落实，协调各相关部门工作合理有序的开展；3、负责熟练掌握处理各种紧急事件的方法与步骤，妥善处理各种突发事件；4、负责组织并监督公司的各类培训工作、绩效考核工作运行与维护，督导与考核各部门的工作质量；5、协调各部门的工作开展，按照公司领导的意向开展各项相关工作；6、负责组织实施 5S 管理工作的推广；7、负责组织和规划公司的企业文化管理活动；8、认真完成公司领导交办的其他工作任务，定期向公司领导做工作汇报。
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