营销管理储备干部

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【岗位职责】1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识2、学习市场营销专业知识、营销实践技能，并灵活应用到工作中3、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象4、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务5、分析营销数据，提出可行的改进建议【任职资格】1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先2、对电子、电器类产品有兴趣，致力于在零售行业长期发展3、意志力强，目标清晰，有强烈的责任感和团队精神4、有良好的服务意识，热情开朗，乐于助人 5、有良好的统筹规划能力，适应力强【工作待遇】（1）薪酬：具有行业竞争力薪酬，基本工资 绩效奖金 全勤奖（2）福利：五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等（3）假期：6个工作日带薪年休假，年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度（4）优选：本科生实习生有优选机会，直面高层管理者展现自己，通过即加薪 （5）培训：提供相应岗位的专业培训，更有海量在线学习资源支持随时随地自学【工作地点】可根据个人意愿选择1、东莞市东城区东城万达广场负一楼顺电（东城万达店）2、东莞市长安镇东门中路1号万达广场首层（长安万达店）3、东莞市莞城东纵路111号愉景威尼斯广场首层（威尼斯店）【工作时间】每周40个小时（分早晚班），实际情况根据门店排班安排，国家法定节假日三倍工资。【发展晋升】1、专业通道初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问2、管理通道营销管培生-营销主管-营销经理-区域经理-总监3、内部招聘 总部二线岗位公开选拔，公开竞选，需求部门有：采购部、电子商务部、财务部、人力资源部、市场部等。【职业生涯规划】根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。【其他福利】1、专业商品知识培训2、节日、主题活动3、鼓励员工积极参与团队建设，组织优秀员工活动【公司的期望】 我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！