招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容:1.深入了解企业培训场景,为企业制定合理的全年运营规划,并在实施过程中提出专业的运营建议。2.定期复盘项目成果,撰写企业运营报告,沉淀成功案例,提炼移动学习运营最新方法论。3.提供有效的运营方法论及产品功能培训,为客户赋能。4.策划每月主题运营活动,提升用户活跃度,总结出活动运营方法论。5.收集、引导客户需求,结合产品战略提出优化建议,为客户和产品持续创造价值。6.快速响应并解决客户在使用过程中的问题,建立良好客户关系,提高客户满意度。7.团队新人的传帮带,构建与项目适配的优质服务团队。8.挖掘客户潜在需求,识别二次销售机会。任职要求:1.2年以上工作经验,具备甲/乙方E-Learning、M-Learning等在线学习项目运营经验或SAAS级应用项目实施经验,深刻理解企业在线培训的场景及运营方法。2.本科以上,人力资源、教育学、企业管理等专业,对职场在线教育领域身怀热情。3.熟练使用常用的Office办公软件。4.具备快速学习能力,强烈的好奇心,良好的沟通影响能力、逻辑思维能力和抗压能力,具有很强的责任心和团队合作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。