招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责： 1、根据公司战略，制订公司技术战略，把握行业前沿技术和发展方向，执行并监督实施技术研发与实施的长短期战略，监督技术研究与发展的活动，并对具体技术问题进行指导和把关。 2、全面管理公司研发和技术发展工作，负责技术层面的整体运营,包括研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理；规划公司的技术发展路线与新产品、新技术开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步。 3、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；协调公司研发部门与其他部门的关系，维护公司团结与高效协作。 4、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行。5、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。二、任职资格要求：1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。2、十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中五年以上研发总监或研发副总工作经验，有从事消费性电子、汽车行业经验者优先。 3、精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。 4、精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。5、精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。 6、具有较高的发展战略发展眼光，良好的行业前瞻性和预判能力。 7、良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。8、良好的职业道德，较强的责任心，高度的敬业精神，能承受高强度的工作压力，有高度的工作激情，有锲而不舍，追求细节完善的良好品质。9、有在大型外资企业的工作经验，流利的英文读写说能力。
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