到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、全面开展招聘工作,对用人部门的招聘需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作;2、拓宽、维护、管理招聘渠道;3、不断规范、完善现有招聘流程,提高招聘效率,并对招聘工作进行分析与总结;4、负责简历筛选,应聘人员的预约、接待、面试等工作;5、负责公司绩效考核执行和管理;6、其他人力资源管理工作的开展。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理专业毕业,有招聘销售经验优先;2、头脑灵活,思维敏捷;有较强的团队合作精神;3、热爱学习,学习能力强,有上进心;4、工作积极主动,责任心强,良好的沟通表达、人际交往能力。
薪资福利:双休,一天7.5小时,工资3500-8000。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。