招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈6、办理相应的社会保险等7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
任职资格：1、大专学历，22-29周岁，女2、1-2年以上人力资源工作经验，优秀应届毕业生亦可3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
上班时间：8:30-17:30，中午休息1小时，单休
福利待遇：公司发展潜力大，薪资待遇好，福利齐备，老板nice，团队气氛融洽，我们热情欢迎您加入我们！总部热线：0769-88033541
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
