招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责描述:1、制订营销战略与策略,并推动落实;2、制定销售目标任务,并在所在区域进行有效任务分解;3、全面负责区域市场的拓展和日常运营管理;4、全面负责区域销售人员招聘、培训、考核等工作,优化团队结构;5、负责区域市场调研分析、销售政策的制定、品牌塑造推广、产品组合计划、销售计划及推广活动的实施;6、负责规划区域营销各项费用的计划、提报、控制;7、负责区域营销经营活动中的风险危机管理。对门店发生的突发事件或重大食品安全事故,及时汇报上级并提出处理意见;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,30-45岁;2、5年以上销售管理工作经验,其中3年以上食品销售管理经验,熟悉经销、直营管理模式优先;3、具有较强市场开拓、统筹规划能力,对品牌刷新推广、产品梳理、市场分析有一定实务经验; 4、擅长团队管理与业绩提升,具有创新思维,敢于突破。5、较强的抗压能力,沟通协调能力强,具备良好的职业素养。
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